Календарь новостей

« Август 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2

Подписаться на новости
Контактная информация

Дежурный прокурор:
тел.: (3812) 357-357 - круглосуточно    
Канцелярия (информация по поданным жалобам):
тел.: (3812) 357-523, 357-516
(понедельник-четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00, обед с 13-00 до 14-00)    
Старший помощник прокурора области по рассмотрению обращений и приему граждан:
тел.: (3812) 357-332, 357-494 (понедельник-четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00, обед с 13-00 до 14-00)

Отдел кадров:
- трудоустройство на должность прокурорского работника: тел.: (3812) 357-445

- трудоустройство на государственную гражданскую службу: тел.: (3812) 357-448  (понедельник-четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00, обед с 13-00 до 14-00)

Адрес: 

644099, г. Омск, ул. Ленина, 1

Выбор района или города
Новости по теме

Охрана труда и своевременная выплата заработной платы находятся на особом контроле прокуратуры Омской области
02.05.2018

Охрана труда и своевременная выплата заработной платы находятся на особом контроле прокуратуры Омской области

IMG_20180503_110448.jpgСегодня, 03 мая 2018 года, в прокуратуре Омской области прошел брифинг, посвященный вопросам охраны труда и своевременной выплаты заработной платы на территории региона.

По обозначенной тематике перед журналистами выступили начальник отдела по надзору за соблюдением прав и свобод граждан прокуратуры Омской области Семенов И.Г., заместитель руководителя Гострудинспекции в Омской области Писарев С.М., старший инспектор отдела процессуального контроля СУ СК РФ по Омской области Любый И.А.

Надзор за состоянием законности в сфере соблюдения трудовых прав граждан является приоритетным направлением деятельности прокуратуры Омской области.

В ходе проверок прокуроры в полном объеме используют полномочия по устранению нарушений и фактическому восстановлению ущемленных прав граждан.

За первый квартал 2018 года прокуроры выявили более 3 тыс. нарушений трудового законодательства, в связи с чем внесли свыше 2,6 тыс. актов реагирования, по которым в дисциплинарном порядке наказаны 180 виновных лиц, в административном 118 правонарушителей, возбуждено 3 уголовных дела.

На особом контроле находятся вопросы оплаты труда.

По информации Росстата размер задолженности по заработной плате составляет 22,5 млн руб на 8 предприятиях области.

По данным прокуроров размер задолженности на текущую дату составляет 86 млн руб. на 43 предприятиях, включая те организации, которые не обязаны предоставлять статистические сведения.

Из общего количества должников 15 организаций с задолженностью по заработной плате на общую сумму 48,3 млн руб. являются банкротами, 10 предприятий с задолженностью 10,7 млн руб. фактически деятельность не осуществляют, 18 должников с долгом 23,2 млн руб. - функционируют.

Вследствие прокурорского вмешательства за истекший период 2018 года погашены долги в размере 80 млн руб.

В настоящее время задолженность по заработной плате перед работниками ООО «НПО «Мостовик» погашена в полном объёме.

Проводимыми проверками, помимо несоблюдения сроков оплаты труда, выявляются нарушения при начислении заработной платы, выполнения требований о ее минимальном размере, удержания из заработной платы работников, окончательном расчете при увольнении.

Имеются случаи привлечения граждан к работе без оформления трудовых договоров, выдачи заработной платы «в конвертах», без уплаты обязательных платежей в налоговые и государственные внебюджетные фонды.

Результаты прокурорского надзора за исполнением законодательства об охране труда свидетельствуют о распространенности нарушений в этой сфере.

Прокуроры выявляют факты ненадлежащей организации контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, необеспечения работников средствами индивидуальной защиты, в том числе работников-инвалидов, непредоставление иных гарантий, предусмотренных законом.

Основными причинами несчастных случаев на производстве являются: неудовлетворительная организация производства работ; недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в том числе не проведение инструктажа и обучения по охране труда; эксплуатация неисправного оборудования; отсутствие средств индивидуальной защиты.

По всем нарушениям приняты меры прокурорского реагирования для восстановления законности и привлечения виновных лиц к ответственности.


Возврат к списку

Версия для печати